玩運彩| Wipro計劃將籃球即時比分的校園招聘人數增加一倍

印度領先的IT公司Wipro計劃將校園招聘人數增加一倍,以滿足當前的人才需求。儘管該公司近幾個月見證了增長,但仍在努力留住人才。最近,為了抑制初級人員的流失,Wipro增加了新生的年薪。Wipro首席人力資源主管Saurabh Govil表示,該公司計劃在今年的招聘工作中反彈。在鼎盛時期,該公司以前每年從校園招聘20,000名應屆畢業生。 Wipro的人力資源主管有信心再次調回這些招聘人數。在過去的三個季度中,Wipro的損耗率明顯高於17%。該公司的目威力彩開獎直播標是在未來幾個季度將其降至14%至15%。該公司正在遵循創新做法來抑制流失率。 Wipro已於2018年12月宣布向初級員工發放一次性獎金。該一次性獎金將提供給經驗不足五年的員工,這些員工在校園招聘後仍繼續與該公司合作。該技術公司還通過提供60萬盧比及以上的高薪待遇,重組了入門級工作機會的薪資待遇。 Wipro遵循應屆畢業生分層招聘模式。Wipro將員工分為三個主要類別。第一類僱員的年薪為35萬盧比。中層僱員的年收入妞妞運氣為6盧比至650萬盧比,每年最高可獲得200萬盧比nba總冠軍直播來自印度技術學院(IIT)等高級技術學院的學位。如12月季度分析所顯示,Wipro第三季度利潤同比增長32%。在當前財年的12月季度,運營收入也飆升至12138千萬盧比。

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