玩運彩| HCL Technologies是校外運動中的這些角色

印度領先的IT服務公司HCL Technologies正在該國僱用技術熟練的技術人員。該公司已開始在全國各地的各個機構進行校外駕駛。它還側重於橫向招聘。這是HCL Technologies的4個職位空缺。

1.協會nba總冠軍戒指te-MPE 古爾岡部門:交貨交易經驗:1-3年

職位描述:

  • 能夠獨立有效地工作以滿足已定義的SLA |負責滿足已定義的質量規範中的生產率矩陣和質量標準|出勤|培訓與自我發展有團隊精神的人
  • 出勤/登錄時間/計劃外假期
  • 通過自我發展/提名培訓計劃來提高技能水平
  • 達到質量得分
  • 並帶來創新和流程改進。
  • 印第安運彩ptt個人應該能夠在團隊中有效地工作,同時鼓勵其他人為實現團隊的共同目標而做同樣的事情。
  • 持續達到或超過該流程定義的所有商定的生產率參數。

2.分析師-MPE | 古爾岡部門:交貨交易經驗:1-3年

職位描述:

  • 為了提供中華職棒直播在團隊負責人的監督下為問題解決提供了底層支持。
  • 著眼於持續改進的開發培訓。
  • 幫助分配的個人提供實時支持,以按照SOW實現所有指標。
  • 升級管理。
  • 分析地板性能的變化,在需要時採取改善措施並跟踪改善情況。
  • 為團隊負責人準備報告以分析個人表現

3.流程助理 諾伊達部門:交貨交易經驗:新鮮

職位描述:

  • 確保通過他/她的團隊交付特定的分配目標|流程遵守/合規|校準會議|團隊損耗人民魔術師|培訓發展與計劃
  • 帶來新想法並改進流程
  • 通過自我發展/提名培訓計劃提高技能水平
  • 個人應具有在給定環境範圍內提供與客戶需求相稱的解決方案的能力,以帶來業務成果。
  • 達到流程定義的質量得分。
  • 持續達到或超過過程定義的CSAT參數。

4.高級主管| 諾伊達部門:產品和平台經驗:0-2.5年

職位描述:

  • 根據規定的時間標準解決客戶提出的問題/門票|成本和質量,以提高客戶滿意度。
  • 創建並維護故障排除/自助指南以獲取客戶支持
  • 與客戶互動並按照規定的解決目標解決問題/問題
  • 維護問題日誌並記錄解決特定故障單的過程和方法
  • 通過提高軟技能和技術技能來確保持續學習工作範圍。

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